Effektive Vergütungsgestaltung für Ihren Unternehmenserfolg.
BONUSRUNDE & VERGÜTUNG
Objektive Mitarbeiterbewertung durch Leistungsdatenanalyse
Nutzen Sie integrierte Leistungsdatenanalyse, um eine faire und objektive Bewertung Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Dies fördert Gerechtigkeit und Transparenz in der Leistungsbeurteilung.
Automatisierte Prüfungen ermöglichen die Einhaltung aller relevanten Vergütungsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben, minimieren Risiken und stärken das Vertrauen der Mitarbeiter.
Sicherstellung der Compliance in der Vergütung
Modulübersicht
Nutzen Sie Echtzeit-Reporting und tiefgehende Analysen, um fundierte Entscheidungen in der Vergütungspolitik zu treffen und die Unternehmensstrategie effektiv zu unterstützen.
Anpassbare Vergütungsstrukturen für Ihr Unternehmen
Transparente Vergütungskommunikation
Passen Sie Vergütungsstrukturen flexibel an die spezifischen Bedürfnisse an
LOHNWESEN
ZEITMANAGEMENT
PERSONAL EINSATZPLANUNG
DOKUMENTENMANAGEMENT
Gewährleisten Sie eine offene und klare Kommunikation über Vergütungspläne und etwaige Änderungen, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
Echtzeit-Reporting und Analyse
Nutzen Sie Echtzeit-Reporting und tiefgehende Analysen, um fundierte Entscheidungen in der Vergütungspolitik zu treffen und die Unternehmensstrategie effektiv zu unterstützen.
DIGITALE PERSONALAKTE
FORTBILDUNG & SEMINAR
E-LEARNING
STAMMDATENVERWALTUNG
MODUL
CLASSIC
GIGA
ESSENTIAL
INDIVIDUAL
BEWERBERMANAGEMENT
SPESENMANAGEMENT
ON- UND OFFBOARDING
STELLENPLAN & ARCHIVIERUNG
BIG DATA ANALYTICS
PERSONALENTWICKLUNG
PERSONALKOSTENPLANUNG
PERSONALCONTROLLING
_%20entfernt.png)
Optimieren Sie Ihre Vergütungsstrategie und steigern Sie damit die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Verwalten Sie Boni und Provisionen effizient, um Ihre Kosten zu kontrollieren.
Kommunizieren Sie Vergütungspläne transparent, um das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu stärken.
PRO LIZENZ MONATLICH*
EINRICHTUNG EINMALIG*
CHF 10.4
CHF 13.9
CHF 11.8
INDIVIDUAL
Massgeschneidert
auf Ihre Bedürfnisse
*Bei einer Mindestlaufzeit 36 Monate
All Rights Reserved - DUMEC GmbH
STANDORT
DUMEC GmbH
Quellenstrasse 39D
Rheinfelden 4310
Schweiz
BEI DUMEC HR ARBEITEN
JOBS
Flexibles Anpassen von Vergütungsstrukturen an individuelle Unternehmensbedürfnisse.
Flexibles Anpassen von Vergütungsstrukturen an individuelle Unternehmensbedürfnisse.
Transparente Kommunikation von Vergütungsplänen und -änderungen.
)_edited_edited.png)
Automatisierte Berechnung und Verwaltung von Boni und Vergütungen.
DUMEC HR Bonusrunde & Vergütung
Optimal gestaltete Boni und Vergütungen
Optimieren Sie die Gestaltung und Verwaltung von Boni und Vergütungen mit effizienten DUMEC HR Software Modul Vergütungsmanagement.
Effiziente Verwaltung von variablen Vergütungskomponenten wie Boni und Provisionen.
Einfache und blitzschnelle Implementierung für maximale Effizienz in Ihrem Unternehmen.
_%20entfernt).png)
Automatisierte Compliance-Prüfungen zur Einhaltung von Vergütungsrichtlinien.
%20ohne%20hg).png)
Integration von Leistungsdaten zur objektiven Bewertung von Mitarbeitern.
Bewerten Sie Ihre Mitarbeiter objektiv auf Basis von Leistungsdaten.
Profitieren Sie von der Flexibilität und Sicherheit in der Cloud
Sparen Sie Zeit durch die Automatisierung der Berechnung und Verwaltung von Vergütungen.
