Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie die Unternehmensleistung
PERSONAL
ENTWICKLUNG
Individuelle Entwicklungspläne
Das Modul ermöglicht es Unternehmen, individuelle Entwicklungspläne für ihre Mitarbeiter zu erstellen und zu verwalten. Dies umfasst die Identifizierung von Entwicklungsbedarf, die Festlegung von Zielen und Maßnahmen sowie die Überwachung des Fortschritts.
Mit diesem Feature können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter erfassen und verwalten. Es ermöglicht die Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen sowie die gezielte Förderung von Kompetenzen durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kompetenzmanagement
Modulübersicht
Das Modul bietet umfangreiche Analyse- und Reporting-Funktionen, mit denen Unternehmen den Erfolg ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen messen und bewerten können. Es ermöglicht die Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards, um wichtige Kennzahlen und Trends im Blick zu behalten
Nachfolgeplanung
Talentmanagement
Das Modul unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Nachfolgeprozessen. Es ermöglicht die Identifizierung von potenziellen Nachfolgern, die Bewertung ihrer Eignung und die Entwicklung von individuellen Karrierepfaden.
LOHNWESEN
ZEITMANAGEMENT
PERSONAL EINSATZPLANUNG
DOKUMENTENMANAGEMENT
Das Modul bietet Funktionen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Unternehmen. Es ermöglicht die gezielte Förderung von High Potentials, die Identifizierung von Schlüsselpositionen und die Implementierung von Talentmanagement-Programmen.
Analyse und Reporting
Das Modul bietet umfangreiche Analyse- und Reporting-Funktionen, mit denen Unternehmen den Erfolg ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen messen und bewerten können. Es ermöglicht die Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards, um wichtige Kennzahlen und Trends im Blick zu behalten
DIGITALE PERSONALAKTE
FORTBILDUNG & SEMINAR
E-LEARNING
STAMMDATENVERWALTUNG
MODUL
CLASSIC
GIGA
ESSENTIAL
INDIVIDUAL
BEWERBERMANAGEMENT
SPESENMANAGEMENT
ON- UND OFFBOARDING
STELLENPLAN & ARCHIVIERUNG
BIG DATA ANALYTICS
PERSONALENTWICKLUNG
PERSONALKOSTENPLANUNG
PERSONALCONTROLLING
).png)
Sparen Sie Zeit und Geld bei der Lohnabrechnung.
).png)
Steigern Sie die Effizienz mit zentraler und strukturierter Verwaltung von Schulungen und Trainings.
_%20entfernt.png)
Fördern Sie die Mitarbeiterbindung mit individuellen Entwicklungsplänen.
PRO LIZENZ MONATLICH*
EINRICHTUNG EINMALIG*
CHF 10.4
CHF 13.9
CHF 11.8
INDIVIDUAL
Massgeschneidert
auf Ihre Bedürfnisse
*Bei einer Mindestlaufzeit 36 Monate
All Rights Reserved - DUMEC GmbH
STANDORT
DUMEC GmbH
Quellenstrasse 39D
Rheinfelden 4310
Schweiz
BEI DUMEC HR ARBEITEN
JOBS
.png)
Identifizierung von Talenten und Potenzialen
.png)
Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
.png)
Feedback- und Bewertungssysteme
.png)
Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
DUMEC HR Personalentwicklung
Fördern Sie Ihr Personal
Unterstützen Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit unserem Modul. Es bietet Funktionen für Entwicklungspläne, Kompetenzmanagement, Nachfolgeplanung und Talentmanagement sowie umfangreiche Analyse- und Reporting-Möglichkeiten.
.png)
Gezielte Förderung von Kompetenzen
Einfache und blitzschnelle Implementierung für maximale Effizienz in Ihrem Unternehmen.
.png)
Ermöglicht die Identifizierung von potenziellen Nachfolgern
Erstellung und Verwaltung von Entwicklungsplänen und Zielvereinbarungen
Automatisieren Sie Aufgaben wie die Zuweisung von Teilnehmern, die Erfassung von Teilnahmebescheinigungen, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
Profitieren Sie von der Flexibilität und Sicherheit in der Cloud
_%20entfernt).png)
