Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie die Unternehmensleistung
PERSONAL
ENTWICKLUNG
Individuelle Entwicklungspläne
Das Modul ermöglicht es Unternehmen, individuelle Entwicklungspläne für ihre Mitarbeiter zu erstellen und zu verwalten. Dies umfasst die Identifizierung von Entwicklungsbedarf, die Festlegung von Zielen und Maßnahmen sowie die Überwachung des Fortschritts.
Mit diesem Feature können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter erfassen und verwalten. Es ermöglicht die Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen sowie die gezielte Förderung von Kompetenzen durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kompetenzmanagement
Modulübersicht
Das Modul bietet umfangreiche Analyse- und Reporting-Funktionen, mit denen Unternehmen den Erfolg ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen messen und bewerten können. Es ermöglicht die Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards, um wichtige Kennzahlen und Trends im Blick zu behalten
Nachfolgeplanung
Talentmanagement
Das Modul unterstützt Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Nachfolgeprozessen. Es ermöglicht die Identifizierung von potenziellen Nachfolgern, die Bewertung ihrer Eignung und die Entwicklung von individuellen Karrierepfaden.
LOHNWESEN
ZEITMANAGEMENT
PERSONAL EINSATZPLANUNG
DOKUMENTENMANAGEMENT
Das Modul bietet Funktionen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Unternehmen. Es ermöglicht die gezielte Förderung von High Potentials, die Identifizierung von Schlüsselpositionen und die Implementierung von Talentmanagement-Programmen.
Analyse und Reporting
Das Modul bietet umfangreiche Analyse- und Reporting-Funktionen, mit denen Unternehmen den Erfolg ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen messen und bewerten können. Es ermöglicht die Erstellung von individuellen Berichten und Dashboards, um wichtige Kennzahlen und Trends im Blick zu behalten