STAMMDATEN VERWALTUNG

Effiziente Verwaltung Ihrer Mitarbeiterdaten

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Verwaltung von Personalstammdaten

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Erstellung von individuellen Personalstammdatensätzen

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Speicherung von Qualifikationen und Berufserfahrungen

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Integration von Dokumentenmanagement und E-Akte

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Archivierung und Historisierung von Personalstammdaten

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Sichere und revisionssichere Archivierung

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Egal welches Dokument - schnell gefunden dank intelligenter Suchfunktion

DUMEC HR Personalstammdatenverwaltung

Verwalten Sie Personalstammdaten zentral und effizient. Unser Modul ermöglicht die Speicherung und Aktualisierung von Adressen, Kontaktdaten, Bankverbindungen, Qualifikationen und Berufserfahrungen Ihrer Mitarbeiter. Die Integration von Dokumentenmanagement und E-Akte bietet schnellen Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterdokumente.

Umfangreiche Personalstammdatenverwaltung

Das Modul ermöglicht die zentrale Verwaltung aller relevanten Mitarbeiterdaten, wie Kontaktdaten, Qualifikationen, Gehaltsinformationen und Arbeitszeitmodelle. Diese umfassende Verwaltungsfunktion ist nicht bei allen HR Software-Anbietern vorhanden.

Fehlerminimierung dank Automatisierung

Das Modul bietet die Möglichkeit, Daten automatisch zu aktualisieren und zu synchronisieren. Dadurch wird die manuelle Pflege von Mitarbeiterdaten reduziert und Fehler minimiert.

Integrierte Dokumentenverwaltung

Das Modul ermöglicht die digitale Archivierung und Verwaltung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen wichtigen Unterlagen, um den Zugriff auf relevante Informationen zu erleichtern und Zeit bei der Suche nach Dokumenten zu sparen

Benutzerdefinierte Felder und Kategorien

Das Modul ermöglicht die Anpassung von Feldern und Kategorien, um spezifische Informationen zu erfassen, die für das Unternehmen relevant sind und individuelle Anforderungen und Prozesse abzubilden

Automatisierte Workflows

Das Modul bietet die Möglichkeit, automatisierte Workflows für bestimmte HR-Prozesse einzurichten, wie beispielsweise die Genehmigung von Urlaubsanträgen oder die Erfassung von Änderungen in den Personalstammdaten, um Prozesse zu beschleunigen und die Effizienz zu steigern

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Verbesserte Datenqualität und -sicherheit: Eine zentrale Verwaltung von Personalstammdaten hilft dabei, die Konsistenz und Genauigkeit der Daten zu gewährleisten.